« Open to Work », une bonne option ? 🤔

Terminé les longues heures de recherche d’emploi, souvent considérées comme une corvée. Découvre le badge “Open to Work” disponible sur LinkedIn !

Imagine que c’est un petit panneau lumineux sur ton profil qui clignote “Je suis prêt à être recruté !”. En activant ce badge, tu fais savoir aux recruteurs que tu es en mode chasse à l’emploi. Ça donne un petit coup de pouce pour te faire remarquer ! A savoir, 97 % des recruteurs commencent leur recherche de candidats sur cette plateforme. 🌐

Cependant, cette stratégie peut avoir quelques côtés négatifs. Elle pourrait attirer des offres qui ne correspondent pas à ton expérience ou à tes attentes. De plus, les recruteurs pourraient penser que tu es prêt à accepter n’importe quoi. Ce n’est pas parce que tu es disponible qu’il faut tout pendre !

Ce badge représente pour moi un symbole de détermination et de volonté de travailler ensemble. Je façonne donc mon équipe en fonction de la motivation de chacun. 🤝

Et toi tu en penses quoi ?