« Open to Work », une bonne option ? ????

Terminé les longues heures de recherche d’emploi, souvent considérées comme une corvée. Découvre le badge « Open to Work » disponible sur LinkedIn !

Imagine que c’est un petit panneau lumineux sur ton profil qui clignote « Je suis prêt à être recruté ! ». En activant ce badge, tu fais savoir aux recruteurs que tu es en mode chasse à l’emploi. Ça donne un petit coup de pouce pour te faire remarquer ! A savoir, 97 % des recruteurs commencent leur recherche de candidats sur cette plateforme. ????

Cependant, cette stratégie peut avoir quelques côtés négatifs. Elle pourrait attirer des offres qui ne correspondent pas à ton expérience ou à tes attentes. De plus, les recruteurs pourraient penser que tu es prêt à accepter n’importe quoi. Ce n’est pas parce que tu es disponible qu’il faut tout pendre !

Ce badge représente pour moi un symbole de détermination et de volonté de travailler ensemble. Je façonne donc mon équipe en fonction de la motivation de chacun. ????

Et toi tu en penses quoi ?