"Open to Work" - eine gute Option? ????

Schluss mit der stundenlangen Arbeitssuche, die oft als lästige Pflicht angesehen wird. Entdecke das "Open to Work"-Abzeichen, das auf LinkedIn verfügbar ist!

Stell dir vor, es ist eine kleine Leuchttafel auf deinem Profil, die blinkt "Ich bin bereit, eingestellt zu werden!". Wenn du dieses Schild aktivierst, lässt du die Personalverantwortlichen wissen, dass du dich im Jobsuchmodus befindest. Das gibt dir einen kleinen Anstoß, dich bemerkbar zu machen! Übrigens: 97 % der Personalverantwortlichen beginnen ihre Suche nach Bewerbern auf dieser Plattform. ????

Diese Strategie kann jedoch auch einige negative Seiten haben. Sie könnte Angebote anziehen, die nicht zu deiner Erfahrung oder deinen Erwartungen passen. Außerdem könnten die Personalverantwortlichen denken, dass du bereit bist, alles zu akzeptieren. Nur weil du verfügbar bist, heißt das nicht, dass du alles aufhängen musst!

Dieses Abzeichen ist für mich ein Symbol für Entschlossenheit und den Willen, gemeinsam zu arbeiten. Daher gestalte ich mein Team nach der Motivation jedes Einzelnen. ????

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